Loi Travail suite/ le 1er cas de referendum d’entreprise : les salariés rejettent à 70 % la proposition de la direction
victoire assez symbolique mardi chez RTE (3 avril 2017) Une première application de la loi travail visant à faire passer en force un accord d’entreprise permettant plus de flexibilité et attaquant le temps de travail. La réponse des salariés a […]